发表于：2008年5月26日 8:39:58
加拿大B.C.省政府近日宣布将重新修改临时外劳工作期限计划。按现行标准，普通外劳至多只能获得一年工作签证，待期满后，如果雇主继续聘用，外劳工人必须返回原居住地4个月后，办理新的工作签证。而新的计划将允许外劳可居留加国24个月。至于留宿的保姆，居住期限则由目前的12个月延长至3年零3个月。
此外，从今年4月1日起，雇主在向政府申请外劳时，可同时在网上申请外劳的工作签证。
据悉，随着B.C.省人口老化和经济发展，对低技术含量普通劳工的需求越来越大，其中包括建筑、餐饮、货柜运输和旅游等各个行业。未来数年内，B.C.省将需要大约35万个普通劳工的岗位。
B.C.省政府表示，引进的劳工薪酬将不低于本地劳工，如果政府发现雇主剥削外劳，将取消雇主聘请外劳的资格。同时，政府还将加强与移民部门的合作，将申请外劳的时间，由目前的9个月缩短至3个月。
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